走进“同一个ICF”| ICF Coach Training ( “ICF教练培训”组织)

ICF向教练的未来迈出了大胆的一步。一个全新的品牌形象反映了ICF在教练
行业许多领域的关注，以六个独特的子组织为代表，组成了一个完整的“同
一个ICF”。

首先，ICF的首席执行官Magdalena Mook为整个ICF生态系统介绍了
新品牌。然后，我们采访了 ICF Professional Coaches的副总裁和ICF
Credentials and Standards的副总裁 ，他们介绍了他们各自的子组织。

现在，七部分系列的第四部分进入到ICF Coach Training ( “ICF教练培训”组
织)。《教练世界》采访了ICF Coach Training子组织副总裁Luke Davis，为
您带来了ICF不断前进和通过教练使世界变得强大的洞察力和灵感。

问:教练培训一直是ICF的一个重要组成部分。您的团队最重要的工作是
什么?

答: 我们的团队负责两件事。第一部分是监督课程和培训项目认证，包括
任何新的ACTP课程（“认证教练培训课程”）、ACSTH课程（“累积认证
专业教练培训小时数”）或CCE课程（“继续教练教育”）的认证申请，以
及管理我们现有的属于这三类之一的培训合作伙伴。从本质上讲，我们

是全球首屈一指的教练培训认证机构。我们持续关注课程，确保它们与ICF核
心能力保持一致，并与我们在成人教育方面的全球标准相一致。

除此之外，我们还负责创建和维护教练培训师和教练教育者的社区，给他们一
个网络和合作的空间。令人期待的是，我们将在2021年推出一个教练培训师的
实践社区，他们将可以在全球分享教练培训和教练教育方面的领先实践。

问:这个新的品牌标识对ICF Coach Training子组织意味着什么？

答: 对于ICF来说，这是一个非常激动人心的时刻。这些子组织是在一年
前成立的，也就是在2020年初成立的。我们花了第一年的时间才真正
跟上进度，组织起来。这一转变为六个子组织提供了各自的董事会和资
源，使它们能够完成我们的使命，并展望未来。

这个品牌是如此令人振奋，因为它最终赋予了ICF Coach Training子组织
自己的标识。它与其他子组织和ICF作为一个整体有了自己的数字身份。
所以，对于我们来说，在整个ICF生态系统中拥有这种独特但具有可比性
的身份是非常令人振奋的。

问: 总的来说，为什么这个新品牌很重要?它如何反映了ICF在教练行业的
工作?

答: 推出一个新品牌非常重要。随着时间的推移，一个公司、组织、产
品等的品牌都必须发展。在ICF过去的25年里，品牌的发展已经发生了
一些变化。这个新品牌让人兴奋的地方在于，它真正地把我们推向了未
来。仅仅是标识中“C”的向前移动就能激励我们展望未来的25年，让教
练行业可以实现更多可能。这真的是一个很好的时机，因为它让ICF、ICF
Coach Training子组织和其他子组织处于一个继续前进的空间。

问: 对于ICF认证的教练培训课程或希望获得ICF认证的培训项目，这些
改变如何为它们增值?

答: 这是令人振奋的事情之一，因为我们不仅获得了一个通用的品牌更
新，而且我们也更新了我们的课程认证标识，包括ACTP, ACSTH和CCE
课程认证。真正有价值的是，每个课程认证都有自己的标志，这些标志
被更新以匹配子组织，同时也流入整个ICF生态系统。

对教练培训感兴趣或正在寻求专门的教练培训的学员——无论他们的目
标是想成为一名专业教练，或在自己的企业内部提高自己的培训能力，
还是作为一名企业经理或领导提高自己的教练技能——他们可以看到新
品牌无缝地集成了ICF Coach Training子组织以及整个ICF生态系统。

我们希望教练培训提供商看到的是，我们的品牌现在真的很突出，通过
消费者如何选择教练培训以及在哪里接受培训来吸引他们的眼球。

问: 这个新的品牌标识对那些通过严格的教练培训而获得认证的教练有何
价值?

答: 无论在哪个教练认证方面，我们都认为自己是全球顶级教练培训和
教练专用培训的黄金标准。所以，如果一个课程已经通过了ICF Coach
Training子组织的认证，它就达到了这些严格的标准。课程消费者和未
来的学员可以认准这个特殊的品牌标识，以确保一个课程是通过ICF认证
的。这意味着大家都可以知道该课程是万里挑一的好课程。它有质量保
证，经过我们员工的严格标准把控，以确保课程围绕ICF核心竞争力和学
员——最终目标是让ICF证书持有者获得真正充实和实用的教练培训。

问: ICF的新品牌形象最让您兴奋的地方是什么?

答: 公司还很年轻，教练职业也在不断发展。现在回想起来，我们已经
有25年的经验了。最令人兴奋的是，我们真的采取了一种大胆的方式来
确立我们的品牌形象。我们选择的颜色是有意为之的，我们用来描述每
个子组织的词都是非常具体的，甚至我们如何将我们的思维方式与“C”
在“F”中的移动结合在一起。在ICF Coach Training子组织中，我们第一
次有了自己独特的身份，这让我们备受鼓舞。其他子组织也感同身受。
我们一直在ICF这个大家庭里工作。而现在我们有了自己的身份，同时我
们也是同一个ICF的一部分，一个生态系统，同时共同推进我们在许多不
同项目的工作、计划，展望未来。

问: 您希望这个新的结构和视觉标识对ICF认证的培训机构和更大的教练
社区有什么启发?

答: 当您想到ICF时，我们经常听到它在全球范围内被称为“同一
个”ICF。我们谈论的是一个生态系统，我们现在有七个独立的部分在
一起工作——六个子组织和整个ICF。例如，IICF Coach Training子
组织与ICF Credentials and Standards子组织是合作的关系。没有
ICF Credentials and Standards子组织，我们无法颁发证书。没有ICF
Foundation子组织，我们就无法有效地谈论我们行业的社会变革。没有
ICF Professional Coaches子组织，我们无法让学员在ICF认证的培训
项目中接受培训，然后成为专业教练。

这是关于拥有一个由所有这些部分组成的生态系统，然后这些部分结合
在一起，形成一个完美的统一，利用彼此的优势，创造规模经济，创建
协作伙伴关系，从而接触和谈论未来是什么样子以及当前世界的教练培
训或专业教练指导组织的样子，一起讨论我们如何互利共赢来实现愿景
和使命。 我希望教练培训者、教练教育工作者、专业教练、教练持证

教练持证者、基金会捐赠者、那些思想领导者和挑战教练专业的人，以
及组织内部的教练和内部培训提供者，看到这个新结构和思维后会发出“
哇”的赞叹——所有这些团体一起合作共赢，让教练发展熠熠生辉。

问: 您认为ICF社区最期待看到的品牌和美学变化是什么?

答: 当设计最初公布时，我们看到了ICF在美学和品牌方面对未来的大胆
设想。我们在使用的颜色和与品牌相关的词语上都很用心，而且每个子
组织都第一次有了自己的品牌标识。因此，我希望社区能够看到ICF营销
和传播团队，以及利益相关者和整个ICF社区的宗旨、关注点和思考。我
认为这对我们来说是一个大胆的新方向，我对我们的未来充满信心。

问: 您还有什么要补充的吗?

答: 许多教练从业者和我们系统中的其他人可能会想，“我如何与ICF
Coach Training子组织互动?这个子组织还专注于什么?”我们期待着跨系
统合作，为任何有兴趣获得教练特定培训课程认证或达到ICF继续教育的
全球标准的学员和教练服务。我们很高兴与整个生态系统中的任何人进
行对话。我们真的很感谢我们目前的认证合作伙伴和潜在的合作伙伴，
我们很高兴能与你们一起参与这个过程，也很高兴能与我们所有的课程
合作，推动教练职业的发展。