Y a-t-il un co-pilote dans l’avion?

En tant que coach notre travail nous amène à agir un peu comme « le co-pilote » du gestionnaire, c’est-à-dire à lui faire prendre conscience d’autres aspects de la situation.

Le coaching est un processus de « prise de conscience ».

Il a comme objectif d’amener le gestionnaire à ouvrir ses horizons afin qu’il développe de nouvelles perspectives par rapport à une situation.

Découvrez dans l’article les étapes à suivre pour corriger nos réflexes de « tunnel cognitif ».