- 16 May 25
Lumière sur le middle-manager: expérimentez une session de coaching 1:1 offerte 
Le manager opérationnel ou middle manager joue un rôle essentiel dans votre organisation, car il fait le lien entre la stratégie de la direction et les équipes opérationnelles. Cependant, cette position intermédiaire l’expose à divers défis et besoins spécifiques tels que la gestion de la pression liée aux attentes de la hiérarchie et des équipes, l’équilibre de la charge de travail, la nécessité de traduire les livrables stratégiques en objectifs opérationnels, et tant d’autres.
Vous ĂŞtes manager ou vous souhaitez aider un manager qui :
Intègre un nouveau poste, une nouvelle équipe
Rencontre des difficultés d’ordre relationnel, organisationnel ou émotionnel
Souhaite renforcer son leadership
Aborde une transition, un nouveau projet
A l’occasion de la Semaine Internationale du Coaching, je propose des créneaux de coaching gratuits du 12 au 16 mai 2025.
Réservez une séance dès maintenant pour découvrir comment développer le potentiel de vos managers intermédiaires:
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Je serais ravie de vous accompagner dans cette transformation !
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