Užtikrinto vadovo kelias: trys sritys augimui ir sėkmei naujuose etapuose

Ką reiškia būti užtikrintu vadovu kompleksiškoje, greitai kintančioje aplinkoje? Kuo remiasi vidinė vadovo tvirtybė ir gebėjimas priimti sprendimus net esant neapibrėžtumui?

Šiame pranešime kviečiu pažvelgti į tai, kaip formuojasi užtikrintumas vadovavimo kelyje – kaip savybė, įgūdis ir praktika.
Užtikrintas vadovas aiškiai žino, kas jam svarbu, ko siekia ir kaip įgalina kitus veikti. Šios trys dimensijos – kas?, ką? ir kaip? – sudaro tvirtą vidinį pagrindą, leidžiantį veikti drąsiai ir nuosekliai. Pranešimo metu aptarsime tris pagrindines augimo sritis: asmeninę lyderystę, vadovavimą kitiems ir vadovavimą kaip sisteminį procesą. Kiekviena jų – tai konkretus augimo žemėlapis, kupinas praktinių klausimų, su kuriais neišvengiamai susiduria kiekvienas vadovas.
Šis pranešimas – kvietimas reflektuoti, įvertinti savo dabartinį etapą, sustiprinti tai, kas jau veikia, ir drąsiai žengti į naują lyderystės kokybę.