X, Z, Boomer: tre modi di avere un obiettivo

Ogni generazione porta con sé una mappa.
Una mappa di cosa significa avere successo, cosa vale la pena volere, quanto ci si può spingere e quando è giusto fermarsi. Quella mappa non l’abbiamo scelta: l’abbiamo assorbita, perché è figlia della nostra generazione. E spesso la usiamo ancora, anche quando non ci appartiene più.
Hai mai sentito quella sensazione strana di inseguire un obiettivo importante ma di non sentirti mai davvero arrivato? Oppure di lavorare fianco a fianco con qualcuno di vent’anni più giovane, o più vecchio, e di non riuscire a capire cosa lo muova, cosa lo freni, perché reagisca così diversamente da come ti aspetti? Non è una questione di carattere, di impegno o di valori sbagliati: è che state usando mappe diverse.
In questo webinar esploriamo come Boomer, Generazione X e Generazione Z vivono il tema degli obiettivi — nel lavoro, nella vita, nelle relazioni — e cosa cambia quando queste mappe si incontrano con gli strumenti del coaching e della PNL Sistemica,