Читацький Клуб. Коучинг у контексті організації: влада, взаємодія, усвідомлення

Запрошуємо до читацького клубу, де ми разом дослідимо статтю:
Louis, D., & Fatien Diochon, P. (2018). The coaching space: A production of power relationships in organizational settings. Organization, 25(6), 710-731

Ця зустріч – про вихід за межі звичного уявлення про коучинг як нейтральний інструмент розвитку.

Ми розглянемо коучинг як простір, у якому формуються та проявляються владні відносини між коучем, клієнтом і організацією.
У фокусі обговорення:
— чому коучинг не є нейтральним процесом;
— як проявляється влада у коучингових взаємодіях;
— які “сірі зони” виникають у трикутнику коуч-клієнт-організація;
— як Кодекс етики ICF допомагає орієнтуватися в цих складних динаміках.