Competências ICF: tanto barulho para quê?

Do que falamos quando falamos de competências? E para que falamos de competências na ICF?
Para que servem? E quem servem?

Estas e outras perguntas, fazem barulho nas nossas cabeças. Será que estamos mesmo a valorizar o que importa para se ser coach?

Três ângulos para explorar na sessão:
• Competências versus Qualidades – do saber-fazer ao saber-ser, como
complementar umas e outras?
• Princípios Orientadores de Comportamentos – A existência de orientações da
prática, com vista a balizar comportamentos, é bem-vinda. Como valorizar a sua
existência e não nos sentirmos assoberbados por eles?
• Simplicidade – Parece haver uma tendência para descomplicar os modelos de
competências, de as humanizar. E a ICF para onde está a ir?

Não temos verdades absolutas, acreditamos apenas que seremos melhores profissionais quando fundamentarmos a nossa actuação no saber-ser, complementando-a com o saber-fazer.