“🇪🇨 Hackeando la Cultura: El código del talento”

Este es un espacio creado para la integración del mundo organizacional y el coaching. Por lo cual si eres managers, profesional de recursos humanos o coach este es un gran espacio para comprender y aplicar las competencias clave del coaching en la creación de una cultura organizacional que maximice el potencial humano.

Continuamos nuestra serie y esta vez para abrir espacio a uno de los pilares Coaching en Organizaciones que es Alineación con la estrategia organizacional en donde abordaremos:

– Comprender el código del talento: Identificar los elementos clave de la cultura organizacional que atraen y retienen al mejor talento.
– Aplicar competencias de coaching: Usar las competencias de la ICF para desarrollar líderes y equipos más conscientes, resilientes y orientados al crecimiento.
– Transformar la cultura organizacional: Implementar cambios culturales que se alineen con los objetivos estratégicos y potencien el éxito a largo plazo.