Kako razvijam svoje coaching sposobnosti in poglabljam coaching zrelost, svoje delo s klienti pa dvigujem na višji nivo

Profesionalni coachi moramo nenehno razvijati svoje coaching sposobnosti. Vprašanje, ki si ga moramo redno postavljati, je:
“Kakšna je moja trenutna raven coaching zrelosti?”

Model zrelost coacha, kot podpora profesionalnemu in osebnostnemu razvoju coacha in izboljšanju kakovosti njegovega coachinga, ponuja vpoglede v to, kako lahko coachi razvijamo svoje veščine in pristope k načinu dela, ki je bolj osredotočen na stranko, ter nenehno poglabljamo svojo kapaciteto in sposobnost coacha. Presega naučene modele osnovnih coaching veščin, ter razvija sposobnost delovanja v spreminjajočih se pogojih in kompleksnih situacijah.

Možno je namreč prepoznati, kdaj coach kaže višjo stopnjo coaching zrelosti.
Na delavnici bomo spoznali koncept coaching zrelosti, jo izmerili, ter si odgovorili na vprašanje:
»Kaj lahko coachi storimo, da razvijamo svoje coaching sposobnosti in postajamo bolj zreli, naše delo s klienti pa s tem kontinuirano dvigamo na višji nivo?«