Legacy коучинг – роль коуча у супроводі виходу керівника із компанії.

Уявіть ситуацію:
Клієнт, засновник компанії або державний керівник, завершує каденцію.
Йому важливо не просто піти.
А оформити зміст свого шляху: для себе, для команди, для історії.

Так зʼявляється запит на legacy coaching – коучинг лідерської спадщини.
Новий тип задач, які вже сьогодні приходять до коучів.

Цей майстер-клас для тих, хто:
— хоче працювати з лідерами, але не знає з чого почати
— вже мав клієнтів С-рівня, але шукає впевненості та системності
— цікавиться новими напрямами в коучингу — зі змістом, глибиною та впливом

Поговоримо про:
✔️ Що таке лідерська спадщина та як її супроводжує коуч
✔️ Які етапи проходить лідер у процесі завершення своєї ролі
✔️ Як коуч може стати партнером у цьому переході
✔️ Яких помилок уникати і які сесії насправді потрібні
✔️ Приклади з реальних кейсів (без імен, але з глибиною).