Was messen 360°-Feedbacktools wirklich und was nutzen sie im Coaching?

360°-Feedbacks dienen dem systematischen Sammeln von Feedback. Vielen Anwendern ist allerdings nicht bekannt, wie die Ergebnisse korrekt interpretiert werden, was sie aussagen und was nicht. Hier schauen wir auf wissenschaftliche Erkenntnisse und arbeiten heraus, was diese für die Anwendung bedeuten. Wir betrachten die Einsatzmöglichkeiten, spezifisch im Coachingprozess und auch die Kombination mit beispielsweise Persönlichkeitstets. Ich gebe ein paar Beispiele aus der Praxis. Und es ist viel Raum da für Fragen.