A Cultura de Coaching nas Organizações | Apresentação de Pesquisa

Um número crescente de organizações reconhece o valor de uma cultura de coaching que ofereça aos colaboradores, em todos os níveis, a oportunidade de desenvolverem as suas competências, aumentarem o seu valor e alcançarem os seus objetivos profissionais. Nos últimos anos a ICF vem realizando pesquisas neste campo juntamente com o Human Capital Institute (HCI), visando explorar os componentes de culturas de coaching fortes e a forma como as organizações utilizam o coaching para atingir objetivos estratégicos.

Serão compartilhados os destaques desta pesquisa que lança luz sobre tendências críticas que afetam as culturas de coaching após um período de imensa transformação no local de trabalho, desencadeada pela pandemia global.

A pesquisa explorou temas como o burnout e a rotatividade de funcionários, a influência das tecnologias como plataformas de coaching, e a perspectiva de trabalho cada vez mais remoto. Analisa também o impacto do coaching relacionado a Diversidade, Equidade, etc.