Cómo aplicar las distinciones en el coaching de equipos

La distinción es una herramienta muy poderosa para el coaching individual. En el coaching de equipos también se pueden trasladar distinciones específicas para que el equipo tome conciencia de sus dinámicas internas y explore nuevos aprendizajes. Para ello, el coach de equipos utiliza técnicas como la pregunta, el feedback o dinámicas propias del coaching de equipos, que veremos en este taller.