El Rol de cada miembro del Equipo y su impacto en el Rendimiento

El trabajo en equipo está íntimamente vinculado con la organización y la colaboración. Para que los equipos sean lo más productivos posible, todos deben cumplir un rol específico acorde a sus fortalezas.
El Dr. Meredith Belbin desarrolló una teoría de roles de equipos basada en atributos del comportamiento. Los nueve roles de equipo de Belbin se dividen en tres categorías: roles de acción, roles mentales y roles sociales.
Estaremos conversando de los nueve roles de equipo de Belbin y explicaremos por qué equilibrar al equipo puede favorecer la productividad.