Inclusão e Pontos Fortes: Como o pensamento acessível pode pontecializar o desenvolvimento humano e de organizações
Fundadora da Tudo Talentos e ex-gerente de Pessoas e Cultura no iFood, Alessandra Miliatti se une ao “Ninja dos Pontos Fortes”, Calebe Luo, para discutir como a acessibilidade e a inclusão são pilares estratégicos para o crescimento organizacional sustentável. O foco será o “Pensamento Acessível” como ferramenta para remover barreiras invisíveis e permitir que o talento individual floresça em sua plenitude.
O que será abordado:
-Pensamento Acessível
-Inclusão Baseada em Talentos
-Cultura de Pertencimento
-Desenvolvimento Organizacional
Objetivo da Live:
Inspirar líderes e gestores de RH a enxergarem a inclusão não como uma obrigação legal, mas como uma vantagem competitiva que potencializa o desenvolvimento humano. É um convite para construir organizações mais plurais, onde cada ponto forte é valorizado.
Coaching in organisations