Jak odkrycie wartości człowieka w coachingu wpływa na realizację jego celów? – Barbara Kędzia, PCC ICF

Wartości to idee, wzorce postępowania, którym człowiek przypisuje ważną rolę w życiu, a których zaspokojenie jest mu niezwykle potrzebne.
System wartości to zespół wartości uporządkowany według stopnia ważności,który determinuje nasze zachowania.
Poznanie swojego systemu wartości podnosi naszą samoświadomość, aby:
* realizować odpowiednie cele
* wzmocnić swoją motywację
* lepiej rozumieć drugą osobę, uszanować jej system wartości oraz lepiej zarządzać sobą.
Znając swój system wartości – człowiek nie działa „intuicyjnie” (lubię coś lub nie lubię, pasuje mi albo nie pasuje), ale lepiej nad sobą panuje i jest bardziej świadomy reakcji zarówno swoich, jak też wpływu wywieranego przez innych ludzi.
W procesie coachingowym, klient poznaje swoje wartości, co pomaga mu rozumieć, kim jest, dokąd zmierza, lepiej określać cele oraz dokonywać wyborów.