Coaching grupowy metodą World Institute for Action Learning – Agnieszka Długołęcka-Kurzyk, PCC ICF

Co to jest Action Learning?
Warsztat coachingu grupowego prowadzony jest w oparciu o metodykę World Institute for Action Learning (WIAL)
Action Learning (AL) to rozwojowy proces, który polega na tym, że niewielkie zespoły o zróżnicowanych kompetencjach i doświadczeniu pracują nad rozwiązaniem autentycznych, obecnych problemów, jednocześnie rozwijając swoje umiejętności komunikacyjne, współpracy i przywódcze.
Jak działa Action Learning?
Osoby uczestniczące są odpowiedzialne za rezultaty swojej pracy, zajmują się własnymi, autentycznymi bieżącymi problemami, co powoduje, że po zaufaniu metodzie, w naturalny sposób pojawia się ich zaangażowanie w proces i jednocześnie łatwiej jest im wdrażać zaplanowane działania.
AL jest osadzony na dwóch fundamentach: uczeniu się oraz działaniu. Metoda umożliwia refleksję i analizę własnych działań. Podstawowym jej narzędziem jest aktywne słuchanie i pytania.