Jak w prosty sposób wykorzystać coaching w zarządzaniu – Joanna Rajang, MCC ICF

Nie trzeba kończyć szkół coachingowych aby skorzystać z tego co wnosi coaching w pracy z zespołami.
Istotą jest skorzystanie ze sposobu myślenia o człowieku, rozumienia mechanizmów psychologicznych, które leżą u podłoża coachingu, w służbie wzrostu jednocześnie satysfakcji z pracy podwładnego i jego efektywności zawodowej. Warsztat traktuje o wybranych kwestiach. Dowiesz się jak wykorzystać coaching w służbie efektywności i satysfakcji z pracy zespołu, jak budować odpowiedzialność w zespole korzystając z metod wykorzystywanych w coachingu.