Sistemi in crisi. Come attivare risposte evolutive con i valori.

Nei momenti di incertezza o pressione, può accadere che persone, team e organizzazioni si chiudano, si irrigidiscano o tornino a modalità di funzionamento che sembravano superate.
Queste reazioni hanno un impatto diretto sulla qualità delle relazioni, sulla capacità di affrontare il cambiamento e sul senso di direzione condivisa.
Nel workshop “Sistemi in crisi – come attivare risposte evolutive con i Valori” esploreremo insieme queste dinamiche da una prospettiva sistemica e valoriale.

A partire da segnali osservabili nei contesti organizzativi o individuali, ci chiederemo:

– Cosa accade quando un sistema si contrae?
– Come può il coaching attivare spazi generativi in risposta?

Attraverso momenti di pratica e confronto tra pari, ci alleneremo a riconoscere e sostenere risposte più evolutive, facendo leva sui valori non come ideali astratti, ma come forze vive che orientano le scelte e i comportamenti.