Yeni Pozisiyalarda Kouçinq Mindseti: İlk 90 Gün

MƏQSƏDİ: Bu proqram yeni vəzifəyə başlayan və ya liderlik keçid mərhələsində olan rəhbərlərin ilk 90 gün ərzində daha effektiv qərarlar verməsi, mühiti düzgün oxuması və dayanıqlı performans üçün güclü fundament qurması məqsədilə hazırlanmışdır.

Məqsədi:

Yeni vəzifəyə başlayan və ya liderlik keçid mərhələsində olan rəhbərlərin ilk 90 gün ərzində daha effektiv qərarlar verməsi, mühiti düzgün oxuması və dayanıqlı performans üçün güclü fundament qurmasına dəstək olmaq.

Faydası:
Yeni mühiti düzgün analiz və anlama bacarığı
Tələskən qərarvermədən strateji düşünməyə keçid
Komanda ilə etibar və açıq kommunikasiya qurmaq
Kouçinq alətləri ilə effektiv liderlik yanaşması formalaşdırmaq
İlk 90 gündə kritik səhvlərin qarşısını almaq

İlk 90 günün liderlikdə rolu: risklər və imkanlar
Yeni mühiti müşahidə etmə və düzgün oxuma
Yeni pozisiyada ən çox edilən liderlik səhvləri
Kouçinq mindseti və liderlikdə rolu
İlk 90 gün üçün 5 əsas liderlik yanaşması