Coaching og konflikthåndtering

Ledere bruger 25% af deres tid på konflikter, og 62% af alle medarbejdere har konflikter med deres kollegaer inden for 6 måneder. Hertil kommer, at 60% af konflikterne på arbejdspladsen ikke løses tilfredsstillende.
(Kilde: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø)

I workshoppen har vi fokus på, hvordan coaching bidrager til at løse op for konflikterne, og sikre et lavere konfliktniveau i fremtiden.
Forskellige konfliktsituationer kræver forskellige processer. Derfor vil vi arbejde med forskellige processer og coachingmetoder.

Forvent et åbent rum, hvor vi lærer, lytter til hinanden og reflekterer.